Saga Nutrition est une PME qui cultive l’écoute et l’échange constructif, la proximité avec ses clients, la confiance avec ses partenaires commerciaux et évidemment la mise en valeur de ses collaborateurs. Bien loin des politiques de masse des grands groupes internationaux, notre volonté est de rester par-dessus tout, une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe et le collectif sont des valeurs revendiquées.
L’implication forte de nos équipes est un atout indispensable pour répondre à nos engagements en matière d’excellence et d’exigence.
Acteurs de leurs métiers, impliqués dans l’amélioration constante des process, solidaires et maitrisant un véritable savoir-faire, nos collaborateurs sont les garants de la qualité et forment un capital humain précieux, une véritable famille. Ils évoluent dans un environnement pensé pour leur confort, leur sécurité et leur bien-être quotidien.
Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), s’inscrit dans une démarche de développement durable (social, environnemental et économique) construite sur le dialogue, la culture de l’expertise et de la montée en compétence permanente. L’implication forte de nos équipes est un atout indispensable pour répondre à nos engagements en matière d’excellence et d’exigence. Leur expertise est incontournable à la création de produits de qualité qui assurent le bien-être être animal et respectent les normes de sécurité sanitaire de notre filière.
Une entreprise, ce sont des femmes et des hommes qui travaillent ensemble pour atteindre un même objectif. Mais il faut parfois également prendre du temps afin de profiter de moments agréables et partagés.
Chaque année, à la veille des congés de juillet et décembre, nous avons le plaisir de nous retrouver tous lors de nos traditionnelles journées « Off ».
Si la matinée studieuse est principalement consacrée à des interventions et des échanges sur l’activité générale, les investissements et les projets en cours, dès que midi sonne, l’appel du ventre nous amène à partager un bon repas bien mérité.
L’après-midi est ensuite réservé à un moment tout aussi important pour la cohésion des équipes et la vie de l’entreprise : prendre du bon temps ensemble lors d’une activité (karting, bowling, pétanque…). 🙂